SUELDO PODRÁ PAGARSE HASTA DIARIAMENTE EN CONTRATO “EMERGENTE”

Pichincha.- La remuneración diaria para el empleado, es parte de los contratos “emergentes” autorizados en la Ley de Apoyo Humanitario, para lo cual, el Ministerio de Trabajo expidió el acuerdo ministerial 132, que explica el mecanismo de registro y detalles de los pactos la relación laboral.

Esto quiere decir que el empleado puede recibir una remuneración diariamente, semanalmente, quincenalmente o mensualmente, según lo acordado con el empleador. La jornada se extiende más allá de las horas pactadas, se pagarán horas extras o suplementarias, de acuerdo al caso.
 
Dichos convenios no podrán afectar el salario básico ni los salarios mínimos sectoriales en jornada completa. El aporte al seguro social y beneficios de ley se pagarán sobre la nueva remuneración.
 
También se puede acordar reducir la jornada y, en ese caso, el salario baja de forma proporcional. El acuerdo ministerial dispone que estos pactos, para que tengan validez, deben ser inscritos por el patrono en el Sistema Único de Trabajo (SUT), a partir del 31 de julio.
 
Para quienes llegaron a acuerdos laborales cuando la Ley Humanitaria entró inmediatamente en vigor, el Ministerio disponen de 15 días para hacer el registro, contados desde el 31 de julio.
 
Por: Daniel Alejandro Durán

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